aqui está o que são e como obtê-los

Para reintegrar os desempregados no mundo do trabalho, o governo pensou em dois incentivos. Um para receptores NASpI e outro para NEETs.

A contratação de desempregados deve ser rentável. Essa é uma das metas do governo Meloni, que confirmou uma série de eventos para 2023 bônus e incentivos a favor de empregadores contratar trabalhadores desempregados. Dois, em particular, as concessões fornecidas.

Bônus para quem contratar beneficiários NASpI desempregados

jovens no trabalho

A primeira diz respeito aos destinatários de NASpI, a compensação social de desemprego paga mensalmente pelo INPS. Os empresários que contratarem esta categoria de desempregados poderão receber o 20% do valor do NASpI que os sujeitos contratados continuariam recebendo.

Sob duas condições: que o desempregado seja contratado com contrato a tempo indefinido está em tempo total e que esses 20% nunca ultrapassem seu salário após a contratação. Além disso, o empregador poderá receber o bônus por um período limitado, ou seja, por i meses restantes em que os desempregados teriam continuado a receber o NASpI, que pode atingir o máximo de 24.

Por outro lado, o incentivo não pode ser obtido se o desempregado for contratado por empresa com a mesma estrutura societária de sua ex-empresa, caso esta o tenha demitido nos últimos 6 meses.

Bônus por contratação de NEET

O governo italiano pensou em outros bônus para favorecer a inserção dos desempregados no mercado de trabalho: alguns são do Programa Gol, financiado pelo Pnrr. Uma delas, em particular, diz respeito à categoria definida NEETou seja, dos jovens entre os 18 e os 34 anos inativos, ou seja, que não estudam nem trabalham.

O alívio consiste em uma contribuição paga aos empregadores do setor privado, igual a 60% do salário mensal ilíquido tributável para efeitos de segurança social, caso contratem um NEET entre os 1º de junho e a 31 de dezembro de 2023.

As condições neste caso são: que os trabalhadores contratados não tenham mais do que 31 anos e que estão inscritos no Programa Operacional Nacional Iniciativa para o Emprego dos Jovens. Este benefício pode ser cumulativo com outros já previstos, como o bônus pela contratação de menores de 36 anos, com exceção, porém, de ser reduzido para 20%.

Como obter bônus

Para obter esses bônus, os empresários devem preencher os formulários apropriados perguntas on-lineno site do INPS, inserindo todos os dados necessários, como o valor do NASpI recebido pelo desempregado antes de ser contratado.

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