Trabalho inteligente, quanto tempo as videochamadas e as reuniões na web tiram do trabalho
O preço a pagar por permanecer conectado é a sensação de ser frequentemente interrompido em suas atividades. Um quarto dos usuários que usam aplicativos da Microsoft com frequência gasta em média 8,8 horas por semana lendo e escrevendo e-mails. A análise da Microsoft destaca quantas horas gastas em vídeo chamar e estar continuamente conectado estão se tornando um problema na produtividade do trabalhador.
A análise
Durante a pandemia aprendemos a trabalhar remotamente. Ligações longas já estão na ordem do dia e isso nos leva a estar cada vez mais conectados, às vezes até desnecessariamente. A pesquisa em questão conta como pelo menos 7,5 horas por semana são usadas pelos trabalhadores para participar de reunião na web e a percepção é a de não ter resultados concretos mas simples “palavras ao vento”. O fenômeno é atribuído aodívidas digitais” traduzido para o italiano “dívidas digitais”, ou o fato de estar sempre conectado com o mundo e nunca poder se desconectar.
as chamadas
A pesquisa mostra que a qualidade das reuniões é considerada particularmente baixa. 58% dos entrevistados nas reuniões virtuais afirmam o quanto é difícil acompanhar as ligações se, como costuma acontecer, alguém participa alguns minutos atrasado, segundo 55%, porém, os objetivos da reunião não são muito claros e não é tão imediato para resumir o que é dito durante as conferências online. Um número relevante diz respeito às reuniões online que triplicaram desde fevereiro de 2020 (192%). Além disso, um em cada três trabalhadores acredita que sua presença nas reuniões não é relevante, mas prevalece o medo de perder, chamado de “Fomo” ou “medo de perder” no ambiente de trabalho.
Inteligência artificial
68% dos entrevistados dizem sofrer com a falta de tempo para se dedicar Trabalhar sem distrações e o funcionário médio gasta 57% de seu tempo usando software de escritório para se comunicar por meio de reuniões, e-mails e chats. Portanto, permanece a questão de como o problema pode ser resolvido. Satya Nadella, Presidente e CEO da Microsoft ele afirma:“Uma nova geração de IA eliminará o trabalho enfadonho e liberará a criatividade. Há uma tremenda oportunidade para ferramentas baseadas em IA ajudarem a aliviar a dívida digital, desenvolver aptidão para IA e capacitar funcionários.” . A inteligência artificial pode, portanto, ser a nova fronteira do trabalho. Nem todos são a favor, de acordo com os dados, 49% das pessoas dizem estar preocupadas com o fato de a IA substituir seu trabalho, enquanto 70% delegariam o máximo de trabalho possível à IA para reduzir suas cargas de trabalho.
