Fundos de pensão, números em queda em 2022: o que diz o relatório anual

Tempos difíceis para mim fundos de pensãoque sofreu inevitáveis ​​repercussões devido ao período instável dos mercados financeiros em 2022: os fundos provenientes destas formas de investimento atingiram os 205,6 mil milhões, registando um decréscimo de 3,6% face a 2021.

Os números

Segundo os dados revelados no relatório anual da Comissão Fiscalizadora dos fundos de pensão, apresentado ontem à Câmara pela presidente em exercício Francesca Balzani, os rendimentos dos fundos de negociação registraram uma média de -9,8%, enquanto os dos fundos abertos chegaram a -10,7 %. Os “novos” Planos de Previdência Individual (Pip) tiveram média negativa de 11,5%, mas as verbas rescisórias aumentaram 8,3%. Mesmo assim, examinando o rendimento total de vários fundos de pensão nos últimos 10 anos, foi 2% superior ao resultado das indenizações.

O documento também atesta o crescimento de 3,7% nas contribuições (que cai para 3,6% se considerarmos os “antigos” Pips) e 5,4% nas assinantes: estes chegam a ser 9,2 milhões até hoje, ainda que entre eles haja poucos com menos de 35 anos (apenas 18,8% do total). A maioria dos associados são contribuintes com idades compreendidas entre os 35 e os 54 anos (48,9% do total), seguidos dos maiores de 55 anos (32,3%). As adesões globais, considerando que os membros podem também exercer funções múltiplas nos vários fundos de pensões, são de cerca de 10,3 milhões (+5,8% face a 2021). Há maior número de associados no norte da Itália (57,1%) e entre os homens, que representam 61,8% do total (que sobe para 73% em fundos negociados).

A análise

“O substancial estabilidade dos fluxos de novos membros e contribuições confirmou o dualismo fundamental do sistema”lê-se no relatório da Covip. “Na verdade, acolhe sobretudo homens de idade madura, residentes no Norte do país, empregados em empresas razoavelmente sólidas e capazes de dar continuidade aos fluxos de financiamento”.

Por outro lado, explica a Comissão“as mulheres, os jovens, os trabalhadores do sul do país, por outro lado, continuam menos presentes. Isto significa que são precisamente as figuras menos fortes, para quem a necessidade de um futuro previdenciário mais sólido seria mais prementes, têm mais dificuldade em entrar no mundo das pensões complementares”.

De acordo com os dados registados no documento, no final de 2022 existiam 332 fundos de pensões no nosso país, dos quais “33 contratados, 40 abertos, 68 planos de previdência individual (Pips) e 191 fundos de previdência pré-existentes”. O número total caiu drasticamente nos últimos anos: basta pensar que em 1999 eram mais que o dobro (739). Embora inevitavelmente tendo que sofrer as repercussões da tendência negativa de mercados financeirossistema de previdência complementar “em geral, mostrou resistência substancial.” Ainda assim, a Covip considera que é necessário adotar novas medidas, com “intervenções direcionadas ao sistema de incentivos à adesão e contribuições para facilitar, em particular, a inclusão no sistema de segurança social dos grupos de trabalhadores mais débeis e alcançar maior equidade intergeracional”.

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